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　　経営者　『心の扉』

あなたは『統率者』のエニアグラムタイプ８です

　　タイプ８番のリーダーシップの取り方

◇ 自信を持って指導する
◆ 強い力で意思を統一させる
◇ 有言実行し、結果の責任を重視する
◆ 部下を守る
◇ 困難に立ち向かう

　　タイプ８番はタイプ２番の考え方から学びます

◇ 社員の才能と力を発掘して良い方行に導く
◆ チーム力は組織の調和が大切であることを理解させる
◇ 自分に関わりのある人を積極的に助ける
◆ 自分よりも部下を優先する
◇ 他人への気配りと共感を大切にする
◆ 他人が困っていることを助ける
◇ メンバーに優しく温かく接する

　　各タイプへの指導のポイント

タイプ１　タイプ２　タイプ３　タイプ４　タイプ５　タイプ６　タイプ７　タイプ８　タイプ９

●エニアグラムとコーチング